Résumé de la formation

Apprendre à développer une stratégie de communication adaptée à son domaine d’affaires ainsi qu’à cibler les opportunités d’augmenter sa visibilité et sa notoriété à travers les médias sociaux. Dans cette formation, nous aborderons les différentes stratégies et meilleures pratiques dans la gestion des médias sociaux en contexte d’affaires : stratégie de contenu, gestion de communauté, recrutement (RH), mesure et interprétation des résultats, stratégies de conversion ainsi que les bases du volet marketing des médias sociaux (publicité).

Cette formation vous permettra, entre autres, d’identifier les réseaux sociaux pertinents selon votre contexte d’affaires, de vous familiariser avec leurs avantages et de comprendre comment et quand les utiliser afin de rejoindre et convertir votre clientèle cible et améliorer votre processus de recrutement (RH).

Public cible

  • Professionnels
  • Gestionnaires de communauté
  • Entrepreneurs
  • Responsables de communication

En détail

Objectifs
  • Définir et mettre en œuvre des stratégies de médias sociaux
  • Mesurer et interpréter les résultats d’une campagne
  • Différencier et déterminer les médias sociaux pertinents pour son entreprise
  • Choisir sa stratégie de contenu. Plus particulièrement, selon le média utilisé (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.)
  • Améliorer son processus de recrutement avec les médias sociaux.
  • Créer du contenu et utiliser un calendrier éditorial (outils, fréquence, automatisation, montage photo facile, etc.)
Ce que vous apprendrez
  • Les étapes d’une stratégie adaptée aux médias sociaux
  • Anticiper et préparer ses messages (planification)
  • Rédiger des contenus à valeur ajoutée
  • Choisir les bons outils selon vos besoins
  • Qualifier ses cibles et délivrer le bon message
  • Comment interagir avec votre clientèle sur les médias sociaux (gestion de communauté)
  • Gérer votre e-réputation
  • Créer et utiliser un calendrier éditorial
  • La base des publicités sur les médias sociaux ainsi que comment gérer le placement de façon efficiente (marketing des médias sociaux)
  • Comment mesurer et évaluer sa stratégie
Méthodes
  • En classe, à distance ou individuel
  • Présentations, mises en situation, situations concrètes en affaire
  • Démonstrations à l’écran
  • Exemples d’applications en fonction de vos questions
  • Exercices pratiques
En personne

Sur les lieux de votre entreprise ou en classe dans un environnement dédié. Un ordinateur portable et une connexion internet sont nécessaires. Des frais de déplacement peuvent s’appliquer.

En ligne (synchrone)

À partir de votre ordinateur, avec ou sans webcam. La présentation se fait sous forme de partage d’écran vidéo et son. Vous pouvez également partager votre écran d’ordinateur avec le formateur, ce qui permet une interaction complète.

Connaissances nécessaires pour suivre cette formation
  • Être familier avec l’utilisation d’Internet
Pour vous aidez à appliquer après la formation
  • Documentation résumée de la formation
  • Liens vers les sites web appuyant cette formation
  • 30 minutes de consultation (sans frais, à distance par ordinateur ou téléphone)

EN PRÉSENCE

14 heures (2 jours)
399 $ + tx

  • Minimum de participants requis
  • En entreprise ou en classe
  • En classe : ordinateurs fournis
  • Rabais : 25% / 3 personnes et+
  • *Satisfaction garantie
Plus de détails

À DISTANCE

14 heures (2 jours)
399 $ + tx

  • Minimum de participants requis
  • En direct, partage d’écran avec la plateforme ZOOM
  • Possibilité d’enregistrer la formation
  • Rabais : 25% / 3 personnes et+
  • *Satisfaction garantie
Plus de détails

Satisfaction garantie

Si cette formation ne répond pas à vos attentes et ce, quelle que soit la raison, nous vous rembourserons 50% du tarif.

Frais de formation déductible d’impôt (100%)

Vous pouvez déduire le coût d’un cours de formation comme dépense d’emploi. Le cours doit servir à conserver, mettre à jour ou améliorer vos compétences ou qualités pour les besoins de votre emploi.

Êtes-vous sujet à la loi sur le développement des compétences? 

Cette formation pourrait vous être subventionnée en vertu de la Loi sur les compétences (1% de la masse salariale en formation). Le Fonds permet de subventionner sur une base annuelle des projets liés au développement des compétences.

Pour nous joindre

Laissez-nous vos coordonnées et nous vous contacterons dans les plus brefs délais.




    Merci de nous avoir confié votre projet!